大沙田门诊开展6S管理

2020-07-22 17:47:00   文章来源:    浏览数:

清理现场照片 南宁市第二妇幼保健院从5月份开始实行了6S管理,通过6S管理加强对环境的清洁清扫、整理整顿,使医务人员有一个明快舒适的工作环境,养成良好的工作素养、提高工作效率和安全意识,培养医务人员患者至上、团队合作、文明礼貌的精神,为我市创文明城尽一份力。 6S管理启动阶段,大沙田门诊部对全科人员包括


清理现场照片
       南宁市第二妇幼保健院从5月份开始实行了6S管理,通过6S管理加强对环境的清洁清扫、整理整顿,使医务人员有一个明快舒适的工作环境,养成良好的工作素养、提高工作效率和安全意识,培养医务人员患者至上、团队合作、文明礼貌的精神,为我市创文明城尽一份力。
       6S管理启动阶段,大沙田门诊部对全科人员包括保洁员进行了6S管理培训,6S即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,使职工们充分理解6S管理是什么,开展6S管理的好处,该怎么去做,从而主动去做。根据总院制定的6S管理方案和管理标准,成立领导小组,由主任担任组长,护士长担任副组长,分组进行,各组成员职责明确,组长对完成情况进行评估,奖罚分明。大沙田门诊部全体医务人员开始对物品进行整理,分类放置,对环境进行清扫、保持整洁,对线路进行梳理,对物品进行标识,方便取用,增加地标,方便患者及导诊。
       6S管理工作已初见成效,但6S管理是个长期的过程,大沙田门诊部将继续推行6S管理,奖优罚劣,鼓励先进,鞭策落后,在科室创造良好的氛围,提升管理水平、改进职工意识,创建安全、高效、高品质、和谐、正能量,精神状态朝气蓬勃的工作环境,营造良好的工作氛围,更好的为患者服务。(南宁市第二妇幼保健院 刘奕华)

(责任编辑:南宁市第二妇幼保健院)

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