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市二妇幼效能建设新举措——履职尽责提效能 改进作风促发展
2017-07-18 15:19:00 文章来源: 浏览数:
为加强医院作风建设，提高工作服务效能，更好地服务临床、服务群众，南宁市第二妇幼保健院实行《行政查房工作落实推进》制度，进一步加强效能监察，提升执行力。 检查过程中，该院领导班子成员针对行政查房需要解决的事宜进行盘点督查，对不及时完成或未完成工作任务的科室责任人做出工作推进要求，并落实
为加强医院作风建设，提高工作服务效能，更好地服务临床、服务群众，南宁市第二妇幼保健院实行《行政查房工作落实推进》制度，进一步加强效能监察，提升执行力。
检查过程中，该院领导班子成员针对行政查房需要解决的事宜进行盘点督查，对不及时完成或未完成工作任务的科室责任人做出工作推进要求，并落实整改的期限。医院办公室针对各科室的工作完成情况做好登记，未完成的工作累计至下周期进行督查，着力提高中层领导干部责任心与执行力。
总结经验做法：一、规范管理，优化流程。该院认真找出问题节点，减少审批事项，简化审批流程，提高审批效率，提升服务水平和质量，切实落实督办制、限时办结制等优化服务的工作制度。二、完善考评机制，推动管理考核。注重服务对象的满意度测评，注重管理手段的运用，把各项工作任务完成情况纳入管理考核指标，完善相应的奖惩机制，与评先评优、奖励惩戒等有机结合起来，形成正确的绩效导向。三、向“懒政”、“懒为”行为亮剑。针对干部作风“庸、懒、散”及“不作为、慢作为、乱作为”等行为，认真开展督查，同时通过自身找、群众提等活动，找准各科室和个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，抓好整改提高。
针对医院效能建设新举措，该院党总支部书记朱云峰同志指出，深化作风效能建设没有终点、只有起点，永远在路上。领导班子和中层领导干部要“揽镜自照”、从我做起，主动挖病根、下猛药、除病灶、见实效，把作风效能紧紧抓在手上，确保各项工作落实到位。（纪检 李小芳）
（责任编辑：南宁市第二妇幼保健院）
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