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市二妇幼:标准化党支部建设迸发党建新

2020-08-26 17:33:49   文章来源:    浏览数:

南宁市第二妇幼保健院党总支部紧紧围绕基层党建创新年核心,积极推进标准化党支部建设,进一步推动星级党支部创建,让基层党建工作迸发新活力。 稳步推进,支部建设有规范。严格落实三会一课和 主题党日制度,按照一月一主题活动,激活支部创建活力。严格执行组织生活会制度,党支部每半年召开1次组织生活会,利用好

       南宁市第二妇幼保健院党总支部紧紧围绕“基层党建创新年”核心,积极推进标准化党支部建设,进一步推动星级党支部创建,让基层党建工作迸发新活力。
       稳步推进,支部建设有规范。严格落实“三会一课”和 “主题党日”制度,按照“一月一主题”活动,激活支部创建活力。严格执行组织生活会制度,党支部每半年召开1次组织生活会,利用好“批评与自我批评”工具,坚决反对“走形式”,深入调查研究,解决实际问题,持续规范标准化党支部建设。
       严格执行,星级评比有方向。不以规矩,无以成方圆。坚持“分类指导、奖罚并重、注重实效、跟踪整改”的原则,推行,由党总支部组织进行不定期动态随机巡检,每季度一次定期综合评检。一是分类设星级。根据各党支部的基础性建设和星级支部考评标准,将支部设为三星级、四星级、五星级,其中五星级为标杆。二是坚持动态管控。内部星级考评不搞一评定终身,实行动态考评机制,对星级党支部的创建工作进行督查,采取优胜劣汰,严格执行标准,让星级党支部的评定有方向、有目标。
       失职问责,星级创建有实效。坚持结果为导向,以业绩论英雄,激励党员干部为干成事想办法。一是落实支部书记负责制。抓住党支部书记这个核心关键,将标准化党支部建设纳入书记抓基层党建工作进行考核,将党建工作考核作为支部星级评定的主要依据;二是严格工作督导机制。采取现场督导、巡回检查等多种方式对党建工作落实情况进行督导,帮助解决在创建中遇到的疑难问题;三是强化绩效考评。根据党支部星级评定方案,每季度对标准化党支部创建情况开展评比,按星级达标标准进行核定,助推基层支部发挥示范带动作用,进而推动各个党支部全面进步、全面过硬。(南宁市第二妇幼保健院 李小芳)

(责任编辑:南宁市第二妇幼保健院)

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